Despre carte: 2017 / Cartea dezvoltă ideile expuse de autor într-un articol publicat în Harvard Business Review și a primit prestigiosul McKinsey Award pentru caracter aplicat și gândire inovatoare în afaceri și management. John Kotter încurajează organizațiile să creeze un sistem de management combinat care combină o structură organizațională ierarhică testată în timp, fiabilă și eficientă cu o structură de rețea flexibilă și dinamică, similară cu cea a unei companii start-up. Potrivit autorului, sistemul de management combinat oferă companiilor mari și mature un instrument cheie pentru a satisface cerințele unui mediu în schimbare rapidă victorii în orice industrie – fie că este vorba de administrație publică sau de servicii financiare.